996工作制是什么意思 996的经济学解释

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996和007工作制是什么意思

所谓“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，中午、晚上各休息1小时，每天总计工作10小时，一周上6天班。而所谓“007”，则是指从0点到0点，一周7天不休息。“996”，本质上是不定时工作制。现在很多企业在劳动合同中规定了“不定时工作制”，以规避加班时长不合规的风险。但实际上，这种规定是无效的。

996的经济学解释

按照劳动经济学最基本的理论，个体的劳动供给曲线是向后弯曲的。

这包含了两方面的信息：在小时工资较低时，随着小时工资的增加，个体劳动供给会增加。换句话说，只要企业提高小时工资，员工就会自愿增加工作时间；在小时工资较高时，随着小时工资的增加，个体会选择减少其工作时间。换句话说，伴随着生产率的提升带来的工资增长，高收入个体更倾向于减少其工作时间。其原因则在于，高工资的收入效应超过了替代效应，或者说此时闲暇价值（包括陪伴家人，对自由的需求）已经超过了小时工资。

网上常说的只要钱到位，加班无所谓对应的仅是第一种情况，对于解释最近的这个争论其实意义不大。对于华为和阿里这样的巨头互联网企业的中层员工而言，很难认为他们的工资水平还使其处于劳动供给曲线的第一阶段：对这些员工而言，仅靠提升工资已经无法使其自愿加班，相反，如果可以自由选择，更高的小时工资只会减少他们的劳动供给。

因此，仅仅靠金钱激励去让员工自愿接受996已经无效了。可是，对企业而言，让这些优秀员工更拼命的工作总是有利的：市场蛋糕就那么大，你多出一份力，我们就能多争取一点，至于内部怎么分配，可以商量。

然而，金钱激励已经不足以达到这一目的了，该怎么办呢？也就是这种时候，各位大佬才需要如此一致的试图从价值观的层面去给员工灌输996的工作态度甚至是生活态度与人生态度。

但事情远没有这么容易，员工个人素质如此之高，又怎会轻易的相信这些说辞以至于违背经济学，或者说人性最基本的规律？但从这一点来看，对996的反抗会一直存在。

996对应的是什么

996007这种常见于互联网行业，说的是一种工作模式，早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。

虽然说各行各业都很累，但是在互联网行业这个工作强度比传统行业相比其实工作强度多很多，因为互联网挨踢行业，一旦开始上班就是开始高强度的运算工作，忙的时候连口水都不喝，为啥，因为喝水多了会尿尿！活太多，尿尿都会浪费时间！

说说通勤，其他行业例如建筑行业，他们一般会包吃住，下班就在附近，通勤时间基本1小时足够了。但是996上班族上班族通勤时间最少也得一个小时，来回2个小时这都是少的。晚上回家吃个饭，洗漱完又得1小时，就给自己的时间基本上就剩7个小时了！这都保证不了8小时睡眠！

折算下来互联网行业的时薪不高！对整个社会也带来了不好的示范，但是整个行业就这样，所以需要国家政策来规范，整顿这个行业！

996和777是什么意思

996指的是一周上六天班，早上九点上班，晚上九点下班的意思，也就是说每天都是九点上班，九点下班，一周持续六天的意思。996意味着一周只有一天的休息时间。777是一个豹子号码，也就是说排列三或者福彩3d的号码。该号码只有直选，没有组选。

文章分享结束，996工作制是什么意思和996的经济学解释的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！