13亿人才网 靠谱的招聘网站有哪些

2023-12-26 21:08:10 阅读 :

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于13亿人才网和靠谱的招聘网站有哪些的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享13亿人才网以及靠谱的招聘网站有哪些的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

网上怎么找工作靠谱些

1.做好职业定位,清楚自己目前的能力,从而选择适合自己的工作。

2.尽量避免选择权威性不高的招聘网站,投递简历前,可以先检查一下目标公司的真实性,主动与你过密联系,或者公司在外地,对方声称会来接你的此类多半不靠谱,要谨慎选择。

13亿人才网 靠谱的招聘网站有哪些

3.筛选出目标公司后,提前做好对目标公司企业背景、文化等方面的了解,可以通过多方面打听对目标公司的实力与发展前景做出一定程度的主观判断。

4.在招聘入职时,要仔细浏览合同条约,看清如果发现实际情况与当初所言不符,或者有类似需缴纳抵押金等形式的条款,要仔细分析,切忌盲目听从。

谁能简单说一下,13个亿是个什么概念

薇娅偷逃税被追缴并处罚13亿,准确的说是13.41亿。真的是太令人震惊了,有网友说全家人从山顶洞人就开始做,到现在也挣不到13个亿。

那么13个亿是什么概念呢?

多久能赚到13亿

假设一个人一年赚10万,20岁工作活到80岁,也就是60年,那么一辈子可以赚600万。那么13亿就需要1300000000/6000000=216,也就是216辈子。

数量

13亿如果都是100元一张的,那就是13000万张。一个人若1秒钟数一张,一天是24小时,86400秒。也就是说一个人一天不吃不喝能数86400张。那么13亿需要1300万/86400=150天。

13亿有多重

我们知道,100元面额的人民币重量是1.15克,13亿是1300万张。1300万*1.15克=14950000克=14950千克=14.95吨。

如果把这些现金拿回家,一家三口可能要搬一天。还要专门准备一个房间,否则放不下。

13亿能有多少利息

13亿如果存到银行,那么至少5%利息。13亿*5%=6500万。也就是说一年啥也不干就有6500万的利息。普通人几辈子也赚不到这些钱啊!

写到最后

13亿元无论从哪方面看,都是一个天文数字。如果是劳动所得,那真是令人敬佩。但如果是这样靠偷逃税,赚昧心钱,那一定会遭到唾弃!

希望大家都能以此为戒,依法纳税!做一个合格的好公民!

靠谱的招聘网站有哪些

智联招聘:1997年成立于北京,成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线,1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。

主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京,所以在北方城市,智联招聘使用人数会比较多。

优点:做猎头起家,后来专做招聘,专做高端人才招聘,简历数量巨大。

缺点:只要集中于北方城市,南方城市相对较少。

简历投递后,有很大可能得不到回应。

上啥班:是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件,可以提供视频找工作、视频招聘、视频面试的手机软件,跟赶集网和58同城一样,主要针对企业基层岗位的招聘。

优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,提供视频面试,视频招聘/找工作,节约时间成本;明确标识底薪,虚假举报。

缺点:目前处于初创期,平台上企业在新兴招聘领域还算不错。

58同城:成立于2005年,是一家分类信息网站,包括招聘、房产以及生活服务等方面。

优点:作为综合型招聘平台,企业多,生活服务(租房二手置换)较为全面。

缺点:由于付费置顶等服务完善,监管体系相对松散,企业真假难辨。

赶集网:成立于2005年,同样也是一家分类信息网。

优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面。

缺点:由于付费置顶等服务完善,监管体系相对松散,企业真假难辨。

点评:二者主要针对蓝领招聘,后来于2015年宣布合并,后来至今,赶集网已经重点偏向于招聘领域,58同城重点偏向于生活服务领域。

所以针对你说的找工作去哪个网站,主要看你是找什么工作,如果你是高级管理人才,或者互联网等工程师,可以去用智联和前程无忧(北方城市用智联招聘,南方城市有前程无忧);如果是基层岗位,没什么工作经验的人,建议使用赶集网。

前程无忧:1999年成立于上海,目前有效注册用户过1亿,日招聘职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。

主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主,如互联网工程师、项目总监等。由于总部在上海,所以在南方城市,前程无忧使用人数会比较多。

优点:创立了网站猎头RPO校园招聘管理软件的全方位招聘方案。

缺点:南方城市使用较多,北方城市不如智联招聘。

操作体验一般,搜索目标不够精确,并没有数据匹配。

点评:二者在领域内差不多,素有北智联南无忧之说。

招才猫直聘:是一款58集团推出的移动端招聘应用,可以跟企业/求职者在线沟通,随时随地找工作/招聘。

主要针对蓝领岗位的招聘。

优点:依托58集团,拥有大量简历和企业信息。付费系统完善,可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历,方便快捷。

缺点:由于付费置顶等服务,监管体系相对松散,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。

魔方:是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可直接到企业进行现场面试,当天就给offer!

优点:是一款新型猎头招聘形式,直接可以在线沟通。

缺点:处于创业初期,平台信息相对较少,无法跟猎聘等大型招聘网站相比。

拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站,是一家互联网领域的垂直招聘网站。

优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。

缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨。

网络直播前景如何

宅男宅女终于2020年过得名正言顺,要么玩游戏追剧刷抖音。要么磨刀霍霍向直播,不在直播间就在准备直播的路上。

无接触经济成了当下最火爆的创业方向。互联网短视频玩得溜溜转小哥哥小姐姐更是迎来了春天。绞尽脑汁创作内容视频,轻松就把窝在家里无聊的人收获成粉丝。精心打扮打开直播间,极打发了时间也娱乐了大众,而且还可以收到粉丝的打赏,少的几十几百,多的可能十万百万。从来没理解轻轻松松就可以赚钱。越来越多的人急红了眼。

实体店开不了业心慌慌,开业了没有客人没有销量。越来越多的实体把战场搬到了线上直播间。百货商行,车企家居,服装化妆品,全部挤进了直播间。人人想火一把红起来。带货的买货,娱乐的打赏。一派繁荣昌盛的迹象。

正正风生水起盆满钵满的还是有限少量。大部分还是成为浪潮里立不起来的水滴。大网红已经不是一个人在孤军作战,已经有非常专业的团队在拼内容拼实力拼供应链拼服务。原来已经立在潮头的网红肯定不会罢休熄火,后来者必须另辟蹊径。

直播会越来越繁荣,不过要脱颖而出要费点心思。全面直播的时代已经来了,干,不一定有收获。不干,就看别人有收获。

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