2014年公务员 公务员退休先按2014是多少

各位老铁们好，相信很多人对2014年公务员都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于2014年公务员以及公务员退休先按2014是多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

公务员2014年退休金标准

务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

公务员退休先按2014是多少

以为2014年是公务员养老金并轨年度，按照社保退休规定，计算。

公务员社保

作为基层公务员，工作13年想在想辞职，在辞职前应当想清楚，自己辞职了以后能干什么、是否能找到比做公务员更好、更稳定的工作和收入。当然如果你辞职后，也是可以继续缴纳社会保险的。下面和你分享我的个人观点。

第一，公务员从2014年10月开始缴纳养老保险并建立个人账户。

根据《国务院关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》精神，我国机关事业单位从2014年10月开始全面纳入社保缴费体系，建立了养老保险的统筹账户和个人账户，缴费比例和企业是一致的，即养老保险单位缴费为20%，个人缴费为8%，从2019年5月1日开始，单位缴费比例调整为16%。至于你所在社保局查不到账户信息，这是不正常的，需要到当地县级社保局进行查询，你作为基层公务员，基层社保所随时也是可以查到的，如果经过多方查询都没有个人的社保信息，那就说明你的社保是否缴纳？需要到单位财务或是组织人事部门进行详细的咨询，找到问题存在的原因，抓紧时间进行协调解决。

第二，社保缴费之前的工龄是如何计算的？

作为公务员，在2014年10月之前的工龄，是从参加工作，录用为机关公务员之日起计算参加工作的工龄，以月为单位进行计算。公务员在纳入社保缴费之前的工作年限，视同为缴费年限。即2014年10月之前的工作年限或是连续工龄计算为视同缴费年限，2014年10月后的缴费年限，计算为实际缴费年限，如果2014年10月之后没有缴纳社会保险的，不计算为实际缴费年限。视同缴费年限加实际缴费年限，就是今后计算养老金的工作年限。

第三，辞职后如何继续缴纳养老保险？

公务员从机关辞职后，如果是主动辞职的，一般没有任何经济补偿，但是很多单位，由于公务员辞职后，也还是按照本人的工作年限，在本单位每工作一年发给一个月的标准工资。当然这是一种单位内部操作模式。我当年辞职单位就是这么办理的。辞职后如果还没有找到合适的工作，凭县级人社局发给的辞职通知书到社保局办理缴费主体的变更，即由单位缴费变成个人缴费，这样就由以前的机关事业单位缴费变成了灵活就业人员缴费，可利用单位发给自己的经济补偿金来作为缴纳养老保险的费用，这样可以保证自己的养老保险不断保；如果找到合适的用人单位。重新就业的，如果养老保险在同一个社保统筹区的，不用转移养老保险关系，用人单位在你入职后，即可在原有养老保险缴费账户上继续缴纳养老保险等社保；如果不属于同一个社保统筹区的，则需要办理养老保险的转移关系，将养老保险转移到新的用人单位，由用人单位继续缴纳。

总之，作为基层的公务员，在2014年10月纳入社保缴费体系之后，2014年10月之前的工作年限，视同为缴费年限，2014年10月之后，按照缴费年限计算工作年限；公务员辞职后，可以个人身份继续缴纳养老保险，重新就业后，可由新的用人单位继续缴纳养老保险。

陕西公务员退休费计算方法2014年退休公务员退休金

陕西公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

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