2014年国家公务员职位表 公务员2014年退休金标准

大家好，今天来为大家分享2014年国家公务员职位表的一些知识点，和公务员2014年退休金标准的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

公务员2014年退休金标准

务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

公务员A\B\C类是什么意思有什么区别

按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。

1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

主要具有以下特点：

一、AB为专业化考试?C为常规化申论?

自山东省考考试大纲出现之后，关于申论ABC的议论就没有间断，中公山东分站虽不断提醒不会出现专业性题目，仍有部分考生因为法律、财经专业背景知识而放弃报考A、B类岗位。

从ABC三类试卷可以看出：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。正如公告中所言，分为三类试卷且主题选择有针对性。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。

如此看来，要想得到申论的高分并非复习专业知识，而是要掌握申论的根本应答方法，即有效的阅读方法，正确的立场以及白金法则。

二、主题的选择：热or冷;局部or全局

山东省考的主题历来选择以冷、偏著名，然今年选择的是热门话题但又非特别热门，如门票经济、超载超限、经济转型;对于经济转型这点在中公教育的热点解析峰会上进行了详细的讲述，参加峰会同学应有种似曾相识的感觉，做起来自然会游刃有余。

A、B、C分别围绕一个主题，山东2010、2011年参加多省公务员考试，2012年恢复自主命题。虽在选题和题目设置上向多省公务员考试靠近，但自主命题仍延续历来淡化本省基本省情的特点，选取全国性时政热点，反映时下中国正在发生着的深刻变化。

三、在题目设计上——AB难度相当，C类略难

ABC试卷采取四题形式，延续了联考的特征，C类虽有四大大题，但是第一题有两小问，这和我们过去的预测完全一致，这体现了向国考五题靠近的趋势。

2011、2012年两年未考的公文题型华丽回归。此次应用文写作采用了一些创新考法，比如不给定文种，需要结合题目要求和材料内容，更加情景化。这在一定程度上加大了难度。

2014年山东省考abc类职位相关信息持续更新中，敬请广大考生关注，以免错过重要考试信息。考生如果需进一步了解，请登陆网站或到当地分校咨询。

公务员2014年前退休金标准

2014年10月之后办理退休的公务员，他们正好处于新老两种退休制度衔接过渡的阶段，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限。

为了确保他们的养老金待遇不会因为退休制度的改革而降低，采取了保底限高的原则。养老金按照新老两种办法进行对比计算。

如果按照新办法计算低于老办法计算的，按照老办法计算的执行。按照新办法计算高于老办法计算的，高出的部分需要按10年过渡期计发，即第一年发放高出部分的10%，第二年发放20%，以此类推，到2024年9月30日之前全部计发到位。

40岁可以考的公务员地区

公务员考试年龄只有高学历的会把年龄放宽到40周岁。也有个别省份个别岗位允许40岁可以考公务员。比如四川，福建。

福建省2014年度考试录用公务员招考职位表中，省海洋与渔业执法总队的船长、轮机长职位(共4个职位4人)，考生年龄可放宽至40周岁，超过35周岁的考生可直接联系招录单位现场报名，

2020年四川省上半年公务员考试报考定向乡镇机关公务员的，优秀村(社区)干部、第一书记年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。优秀工人农民年龄为18至40周岁。服务基层项目人员、退役士兵(含高校毕业生退役士兵)年龄为18至35周岁;事业编制人员为18至35周岁，民族自治州、自治县(含经组织选派在艰苦边远县从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的人员)放宽到38周岁，获得国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

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