上海教师绩效工资(上海中小学教师有补充公积金吗)

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上海中小学教师有补充公积金吗

上海中小学教师没有补充公积金。

上海教师住房公积金缴存基数及缴存比例，住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%;在职人员住房公积金月缴存基数=岗位工资+薪级工资+基础性绩效岗位津贴+基础性绩效生活补贴+奖励性绩效职岗津贴。离退休人员无住房公积金。

上海市公办学校教师的薪资待遇水平如何

我在上海一区重点高中，据我了解，同一条件（教龄职称一样）在不同等级的学校薪酬差距很大，一般年收入大约相差2万以上。比如:华师大二附中，上师大附中是一等，建平，进才等市重点是二等，好的区重点高中是三等，一般区重点是四等，普通高中是五等。初中小学我不清楚，不好妄言。我在一般的区重点年收入17万左右（税后）。

教龄36年的副高级工资总额大约是多少钱

教师中的副高级，在我们这边叫做小学中学高级教师，也叫做“小中高”。

教龄36年的副高职称的老师，不关在什么地区，其工资总额收入都有着可圈可点之处。

我认识两个老师，一个是从教30年的中级职称的老师，另一个是同一年走上三尺讲台的副高级职称的老师。前者的打卡工资接近五千块，后者的打卡工资接近八千块，二者差了三千元左右。

而题主所说的教龄36年的副高级教师的工资，如果在我们这边的话，其打卡工资应该可以达到8000元，这种老师每个月的绩效工资差不多能达到1500元，住房公积金可以（自己出1500元，教育主管部门补贴1500元）达到3000元左右，8000+1500+3000=12500元。

每个月能看得到的待遇是12500元，一年的年薪就是12500元×12=150000元，如果加上应休未休6000元左右，再加上创城奖励6000元，那么副高级职称的老师在我们这边一年能领取162000元左右。

当然，老师所在的地区不同，副高职称教师的收入也完全不一样：如果你是河南山旮旯地区的副高级老师，那么你一年的收入应该不会达到16万元，甚至缩水三分之一以上也是有可能的。

但是在经济比较发达的地区，副高职称教师的收入那就直接会高上很多。我一个朋友是江苏苏州的教师，他比较早评上副高，目前的教龄是二十多年，他的打卡工资+绩效工资+效能奖+文明奖+各种杂七杂八的补贴，一年当老师的收入可以达到21万。而题主所说的36年教龄的副高老师，这种老师如果是江苏的老师，那么年薪应该还会往上靠一些。

地区不同，副高职称的老师工资待遇也不一样：经济发展水平越高的地区，副高职称的老师工资待遇越高；越是贫困没有任何扶持的山旮旯地区的副高教师，其一年的工资待遇自然也就越低。

同时，越早评上副高，工资待遇就越高，同时退休后的待遇也会高一些；而只是在临近退休的时候才评上副高，工资待遇自然会逊色一些，退休之后的待遇也会比那些很早评上副高的老师要差很一点。

老师工资多少钱一个月

这要分什么学校？

如果是大学老师，每个月的工资一般在6千到7千元左右，如果是中学老师，月工资每个月可能在5千到6千元左右，如果是小学老师，每个月的工资只有4千到5千元左右，这就是各个不同学校的老师，每个月的工资水平。

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