东航失事飞机三名飞行员职务公布 东航飞行员晋升过程及待遇

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一、东方航空空乘招聘申请职位

1、东方航空的航空乘务员招聘一般会分为国际航班和国内航班两种，申请职位时需要在简历中明确标注所申请的职位。具体如下：

2、国际航班：包括国际商务舱和国际经济舱空乘。申请者需要英语口语流利，能够适应不定期驻外机组的工作时间和环境，有相关经验的优先。

3、国内航班：包括头等舱、商务舱和经济舱空乘。申请者需要英语口语流利，标准普通话流利，身高要求女性不低于158cm，男性不低于168cm，年龄一般为18岁-26岁，具有良好的服务意识和形象。

4、需要注意的是，东方航空航空乘务员招聘一般会根据招聘需求发布不同批次的招聘信息，需要申请者注意关注官方网站和招聘网站的发布信息，并根据要求提交完整的简历和个人照片等相关材料。

二、东航飞行员晋升过程及待遇

1、根据我查到的信息，东航飞行员的晋升过程和待遇如下：

2、-晋升过程：东航飞行员的晋升分为两个阶段，第一阶段是副驾驶，第二阶段是机长。副驾驶需要通过民航局的考试和培训，机长则需要通过更高级别的考试和培训。

3、-待遇：根据不同职位和等级，东航飞行员的薪资也不同。例如，副驾驶的小时费为60元/小时，第一副驾驶为120元/小时；机长的小时费则更高。

三、东航校招是正式工吗

东航校招一般都是合同制员工，不太可能是正式工的。因为合同制员工的用工形式，是目前大多数单位都在采用，有逐渐替代正式工的趋势。合同制可以促使劳资双方严格遵守合同条款，确保员工的责权利相一致，推动企业的劳动人事制度的改革，提高员工的积极性与竞争力。所以东航也会与社会上的企业一样，把招聘合同制员工作为企业的主要用工形式。

四、东方航空公司的工作岗位有哪些

1、宣传策划岗：中文、新闻专业、传媒、广告、平面设计等相关专业

2、基建管理岗：建筑、暖通、电气工程等相关专业

3、航空医生岗：医学、航空医、临床医学等相关业

4、安全管理岗：安全管理等相关专业

5、人力资源管理岗：人力资源管理、企业管理等相关专业

6、行政管理岗：企业管理、行政管理、工商管理、中文、新闻、人力资源专业等相关专业

五、东方航空王琳职位

1、东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营着750余架客货运飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之一，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前，东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络，借助天合联盟，通达全球175个国家和地区的1150个目的地。

2、一直以来，东航积极履行社会责任，执行一系列应急救灾和海外公民接运任务，持续加大帮扶力度，探索具有央企民航特色的帮扶路径，助力云南省临沧市双江、沧源两县实现脱贫摘帽，全面推进乡村振兴。全面推动“绿色飞行”打赢“蓝天保卫战”，在“十三五”期间实现减碳200万吨。

3、自新冠肺炎疫情发生以来，东航执行了民航首班援鄂、首班援外医疗包机，承担中国民航1/3以上的抗疫运输任务，率先推出“定制包机”、民航最大“客改货”机队和“随心飞”系列创新产品，全力服务复工复产和产供链稳定，畅通“大循环”“双循环”。

关于东航失事飞机三名飞行员职务公布，东航飞行员晋升过程及待遇的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。