knowledgemanagement

知识管理：探索知识与利用知识的潜力

知识管理（KnowledgeManagement，简称KM）是一种组织管理活动，旨在收集、组织、分配、共享和使用组织内部的知识。知识管理的核心目标是提高组织的知识利用率，以达到改善组织绩效的目的。

一、知识管理的定义

知识管理是一种组织管理活动，旨在收集、组织、分配、共享和使用组织内部的知识。它是一种可以帮助组织更好地利用现有知识的管理方法，以改善组织的绩效。知识管理的核心目标是提高组织的知识利用率，以达到改善组织绩效的目的。

二、知识管理的概念

知识管理的概念源于组织学，它是一种组织管理活动，旨在有效地收集、组织、分配、共享和使用组织内部的知识。知识管理的核心目标是提高组织的知识利用率，以达到改善组织绩效的目的。

知识管理包括一系列活动，如收集、组织、分配、共享和使用组织内部的知识。它可以帮助组织更有效地利用现有知识，以改善组织的绩效。

三、知识管理的主要功能

知识管理的主要功能包括：

（1）收集知识：收集组织内部的知识，包括专家知识、经验知识、技术知识等。

（2）组织知识：将收集的知识进行分类、组织和整理，以便更好地利用。

（3）分配知识：将组织内部的知识系统地分配给组织中的各个部门和员工。

（4）共享知识：在组织内部建立知识共享系统，使组织内部的知识能够被有效地共享。

（5）使用知识：利用组织内部的知识，改善组织的绩效。

四、知识管理的重要性

知识管理的重要性日益凸显，它可以帮助组织有效地利用现有知识，从而提高组织的绩效。知识管理可以提高组织的创新能力，增强组织的竞争力，提升组织的绩效，提高组织的效率，提高组织的知识利用率，促进组织的可持续发展。