2013国考面试名单,2013年揭阳公务员进入面试人员名单
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国考面试各系统会出什么类型的题
国考面试题型有哪些?
根据历年的国考面试真题,总结出国家公务员面试中主要有的九大题型有:时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。国考面试中,不同职位的面试题型也不尽相同,考生可以多参照历年的国考面试真题,更好的学习九大面试题型。
公务员面试究竟是什么及面试考题类型有哪些?
1、面试中除了会对考生的外表、礼仪加以考察之外,更多的就是对考生综合能力和素质的检验。
2、参考历年云南省公务员面试情况,云南省公务员面试形式一般为无领导小组讨论和结构化形式兼有,共涉及综合分析、自我认知、组织管理、人际沟通、应急应变5大传统题型。一般每套3-5道题。
3、每年公务员面试的试题或者形式可能会发生变化,具体面试形式以招考单位发布的面试公告为准。面试将临,考生应尽量使面试备考做到目标明确、贴合真题和复习有序。
国家公务员考试:国考面试题型有哪些?
面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式。
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面真题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面真题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
目前常考的结构化面试题型一般是综合分析题、人际沟通、组织管理、应急应变、求职动机与拟任职位的匹配性题,以及其他类,主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型,此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。
无领导小组讨论是指采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组,不指定谁是领导,按照一定程序,进行一小时左右的讨论。考官通过观测,来评价考生的组织协调、口头表达、辩论说服能力,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性、团结合作意识等。
第一阶段,考生阅读试题,列出发言提纲。
第二阶段,考生轮流发言阐述自己观点
第三阶段,交叉辩论,继续阐明自己观点或驳斥他人
第四阶段,有的要求推荐一人代表小组阐述达成的共识,有的要求各自代表小组阐述达成的共识,有的则没有要求。
国考面试中,不同职位的面试题型也不尽相同,考生可以多参照历年的国考面试真题。
国考面试中左右为难的观点类题怎么回答?
表明态度:性格和品德都与人生未来的走向息息相关,不能过于绝对化。
分开论证:
(1)性格与命运的关系:一个人如果拥有包容、开朗、乐观、严谨的性格,对待困难和挫折必然会积极应对,勇于挑战,不疾不徐,更会享受生活中的美好,自然命运中就会多了很多机会,也会更加丰富多彩。但反之,性格急躁、消极,命运中也将会多了更多的抱怨和愤恨,也会给自己带来更多的挫折和坎坷。
(2)品德与命运的关系:拥有善良、真诚、踏实的品德,会吸引更多同类人接近,身边的朋友也会越来越多,对个人的认同感会加强,能够增强自我的自信心,也会结交更多志同道合的益友。良好的品德在做事时更会换位思考,乐于奉献,这样的人必定天不负。
我们要善于培养自我性格和品德,多读书读好书,遇到问题不急不躁,养成温润的性格,同时也要提升个人品德,做善良正直的人,更要做命运的主宰者。
公务员面试中最常遇见那种问题?
一、压力大
头脑一片空白、不清楚题目在说什么、甚至紧张到不能思考……这些是一些考生在面试过程中经常出现的压力大的状况。追根溯源,无非是自己给自己的压力,考场和考官给自己的压力以及职位竞争的残酷造成的压力。这些压力的累积往往造成部分考生的答题质量大打折扣。
解决方法:
首先,考生在备考时应该充分了解公务员面试的本质、流程、考场布局等基础信息。其次,应该学会给自己适当减压,给自己积极的心理暗示,在考场侯考时能心平气和地面对。最后,多多训练,增强自己答题的熟练度和稳定性,以强大的自信来面对考场上的压力。
二、表达乱
额、然后、这个、各种重复等等这样的表达断篇,甚者有部分考生一开口说话就分不清楚口头语与书面语言的区别。常见的表达问题是:不知道不会说,知道了不会说,会说了没条理,有条理不深刻等等。在语言表达上苍白无力,语言表述不规范,想当然地答题,生活化、口语化过于浓重。往往造成答题时内容断层,表达不够清晰,答题流畅性受到极大影响。
解决方法:
第一,这部分考生要找时间去锻炼自己,要学会在陌生人面前说话,要敢说话。第二,多积累一些标准化表述,逐渐培养自己的语感。第三,有意识的杜绝口头语,可以找自己的老师或朋友进行监督,监督自己的答题过程,通过不断的训练去慢慢改正语言表达的弊端。
三、表情多
面试时,我们往往会发生众生相绝大多数考生是满脸苦大仇深的样子或面无表情地进入考场,强大的压力已经让考生的面部表情特别僵硬。带着这样的表情进入考场的考生谈何自信阳光大方,谈何答题时面对考官能够展现自己。板着脸,拉着脸,这样往往造成考生给考官的第一印象就不好,往往在很大程度上会影响考官对考生的综合判断。当然,这样的考生在第一印象上就和别的考生有了差距。
解决方法:
针对于考生这样的问题,首先,考生应端正自己的面试心态,以一种积极的心态去面对压力,让自己能够展现真实、自然的表情。其次,面试过程中,甚至可以适当地展现自己的微笑,给自己一个微笑,给考官一个微笑,这样不仅可以缓解压力,还能让考官对自己有一个积极的印象,让考官对自己的判断不至于从外在形式上减分。
四、套路化
当考官从心理层面判定考生的答题是套路化的,那么结果一定不怎么美好。而这样的模式化、套路化的表述往往表现在答题的内容上和语言上,答题内容上,不假思索,所问非所答。语言上,语调、语气等表达方式固化、交流感差等。这样模式化套路化的答题考官已经听了很多遍,考官更喜欢对问题有自己想法的考生。
解决方法:
首先,考生应该明确答题思路的基础上,换一种更加自然、亲近的表达方式,让考官无论在内容上还是表达上都能接受我们的表述。其次,在答题的整个语音语调上,我们要注意抑扬顿挫,强调一种交流感,而不是机械地复述。第三,学会举一反三。多思考社会热点问题和做过的面试题目,拓展自己的知识面的同时,学会举一反三,融会贯通。
公务员面试答题:30分面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下几点可供参考:
1、听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2、当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。
3、说普通话:语速要中等偏慢。
4、四个题目,可以一题一题作答,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。
5、考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。
6、尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。
7、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。
8、怎么想都不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认,争取下一题答好。
9、合理分配每一题的答题时间,不可太短,也不要超时。超时后立刻结束。
10、保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官说明,求得谅解。
11、始终保持高度注意力,无论遇到什么情况,都要控制情绪,不要和考官争论,不要有任何疲惫感,不要坐立不安。
12、适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13、答题中可以有偶尔的停顿,但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14、抽到上午签,回答问题要尽量详细;抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15、全部回答完毕,考官询问有没有补充时,不要多讲,以“没有需要补充的,辛苦你们了,谢谢各位”为结束语为好。
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2013年国家公务员最后的录取通知会公布在什么网站上
会的,会在招考单位的网站上公布
其实那应该叫公示,就是把通过笔试、面试、体检、政审的人员的一些可以透露的信息公示出来,请社会监督,发现有虚假信息(什么都可以)可以去举报
如果30天内无人举报,那就正式录取了
所以公示名单也可以算做正式录取名单
2013年揭阳公务员进入面试人员名单
2017揭阳考区省考公务员录用名单(大南海石化工业区、大南山华侨管理区(不含公安、森林公安)、普宁市(不含公安))已公示,公示具体名单可到当地的人事网进行查询。
阜阳公务员考试培训机构哪个好
那肯定是安徽华图阜阳分校!华图教育是领先于全国的教育机构,是公考第一品牌,华图教育在阜阳设有分校,2013年国家公务员考试笔试安徽省冠亚军133、132分就是华图的学员,其中亚军132分学员、2013年国考面试状元杜同学(95分)出自于阜阳华图教育。阜阳华图3月18日开设安徽省考笔试课程,红领精英班,18天16晚课程,课后华图师资中心申论名师褚卫东亲自坐镇阜阳华图,一直到省考笔试结束,为大家批改申论试题,改变申论省考失分的问题!
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