2014国家公务员考试面试名单(请问2014浙江省公务员考试如何确定体能测评、面试对象呢)

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黑龙江省考什么时候出入面名单呀

2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）笔试公告：4月28日报名时间：2014年5月12日-5月17日准考证打印时间：6月23日―6月29日笔试时间：6月29日笔试成绩查询：7月14日―7月22日资格确认通知公布：7月17日二次报名：7月26日―7月27日拟进入面试名单：8月4日调剂公告：8月4日调剂入口开通：8月7日调剂人员资格审查：截止至8月10日省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日面试调剂合格人员名单：8月13日调剂后职位调整通知：8月14日领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）面试时间：8月26日―8月27日各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日各地市体能测试通知：10月17日―10月28日（地市以地市公告为准）黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日各地市体检通知：10月22日―11月7日拟录用名单：11月28日

请问2014浙江省公务员考试如何确定体能测评、面试对象呢

是在体能测试合格的人中按笔试成绩由高到低确定面试人数，方法是按1：3确定面试对象（其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定）。

如何看待中烟黑龙江分公司招聘引质疑，笔试倒数未面试被录取

其实这种问题，我们作为吃瓜群众怎么看待基本没有什么用处。我们只能是谈谈而已。

这种变味的萝卜招聘丑闻并不少见，只是最近随着网络透明度的提升，接二连三地爆了出来，不仅在社会上造成了极坏的影响，更损害了地方政府的形象，影响了地方政府的形象和公信力。

这种类似的萝卜招聘，其实在我们身边有很多，有些人是亲历者，有些人是亲见者，而很多群众都只是有所耳闻。

按照国家规定，不仅是公务员，就是一般事业性的单位，要进人都必须要进行严格的考试。

而之所以诞生类似题目中的招聘黑幕，也从侧面说明现在的有些人已经不能单靠一己之力把孩子送进公务员或者油水丰厚的岗位。于是变相的向社会公开招聘“萝卜”，这萝卜是什么标准本来应该是用人单位说了算，但有些标准就显得无视公平公正，玩弄大众智商了。

例如有些岗位竟然直接要求毕业生的毕业院校毕业专业、年龄、性别、身高与招聘要求一字不差，最后按图索骥，重于找到了那个唯一符合要求的“萝卜”。

这是对公权力的亵渎，也是对国家资源的变相浪费。从本质上讲，制定这些变相萝卜招聘的人，已经把公共资源当成了自家的自留地。

百姓心中有杆秤，是非曲直，老百姓其实很清楚。制定这些招聘丑剧的人，完全无视百姓的智慧和眼光，网络曝光也是对这种行为的一种群众监督。

这种现象之所以屡禁不绝，究其原因也是问责和追查处罚力度不够。要是能把每一次违规招聘背后的负责人、执行者、受益人都能同等对待，都能严厉处罚，我想这样的现象自然就会减少。

中烟黑龙江分公司的这次萝卜招聘应该不会是第一次，希望有关部门能够调查处理。

这种变相的萝卜招聘，违规成本太低，处罚力度不够，肆意妄为的后果，不仅仅是丧失公信力。

2014江苏省公务员面试，面试的一分相当于笔试的几分啊

江苏公务员面试1分占笔试2分，公务员考试的时候是比较严格的。

他有分面试和笔试两部分，所以面试和笔试都是非常重要的。

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