1.4万招不到机械生(为何还是招不到人)

各位老铁们好，相信很多人对1.4万招不到机械生都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于1.4万招不到机械生以及现在惠州有的工厂已经涨到两千多的底薪，为何还是招不到人的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

现在惠州有的工厂已经涨到两千多的底薪，为何还是招不到人

两千多底薪只是少数，更多还是1600到1950的，经常招人的那些厂都是管理非常严格，上厕所有时间限制、小厂一线员工伙食跟领导差别很大、大厂伙食可以但工作强度太大，经常上夜班很少人能坚持，都是做几个月就走。目前工厂都是12小时制，年龄大的工厂不要，年龄小的不想进。

从一线员工角度看待

一、进厂大部分都是90后00后，他们进厂的目的可能是穷的都快吃不上饭那种，做普工没升职空间，看不到希望

二、在厂里上过夜班的都知道上完一个月夜班是什么滋味，黑白颠倒，挣得钱还不如看病的三、底薪两千综合月工资应该在四五千左右，目前物价这么高，送外卖辛苦点也能达到这工资，而且还不用上夜班，就是有点危险

我觉得要想招到人还是先提高一下薪资待遇，合理安排工作量，别三千工资的要干四千五的活，做事的时候领导把员工当机器使唤。

现在时代变了，人们都有很多工作可以选，也更注重自己的健康。

本人暑寒假进过很多厂，目前工作虽然低点好在没有夜班。第一次回答，文采不好多包容一下，谢谢

机械专业考公务员可选职位特别少，该怎么办

谢谢悟空的邀请！我根据我这几年的公务员经历来回答一下这个问题吧。

众所周知，机械类等冷门理工类专业，在公务员招考中很难找到合适的岗位，那怎么办呢？让我来说一说。

1、如果你年龄尚小，属于20出头的年轻同志，建议报考一个文科类或者比较热门的理科类专业的在职学历，最好报函授或者远程教育类的在职学历，这样的学历容易取得，不建议报自学考试类的在职学历，自学考试比较难通过，牵扯精力太多。上面提到的这些在职学历，一般学制是为2年左右，如果你现在20来岁，等到拿到在职学历也不超过25岁，所以，你还有10年的考试机会，这个足够了。

2、如果你不想通过取得在职学历来考的话，那我建议你报考不限专业的基层公务员，如乡镇（街道）公务员。由于基层公务员工作忙，待遇低，晋升渠道窄等劣势，对大多数考生逐渐失去吸引力，报考这类岗位竞争力相对较小。可能你也不喜欢这类岗位，但是有工作总比没有工作强，而且，还可以曲线救国，我们这里就有很多在乡镇工作的公务员，在乡镇工作几年后，调到区直部门工作或者通过遴选考到市级以上部门。

3、如果你觉得以上两条都不靠谱，那么你就在努力学习中等待，一是等待你所学专业符合条件的岗位的出现。二是拼上老命备考，争取考上市级以上不限专业的岗位。这个有时候是可遇不可求，有时候有运气的成分，不管怎么说，努力是必须的。

好了，我的建议就这些。

机械专业的女生是不是不好找工作有什么建议

不要道听途说人云亦云，其实女工程师有很大的优势，很多人不知道。只有从事机械行业的人才知道。一句话女设计工程师在企业十分受到欢迎。

一般情况下企业招聘设计工程师在具备同等能力情况下或者哪怕女生技术稍弱一些（前提是有能力胜任设计工作），企业领导会优先考虑女生。

还有一个重要原因，设计工程师要出差，客户基本上都是男工程师，这样对接业务会更容易，因为男生天生就要表现出君子风度，即使项目很紧急客户通常不会对女工程师发火，这个已经在企业和行业中得到普遍认可。

很多人说机械没有前途，很累很脏工资低，说这些话的基本上都是在机械制造的中低端工作人员和技术含量不高的机械产品。。的确机械行业中的工人、普通技术人员（检验员、机械维修、模具维修、机械加工、生产管理等）工资是不高也没有什么前途，但是这些都是属于普通的工作岗位，工资待遇与其他行业同等级别岗位人员的薪资待遇都差不多。无论任何一个行业只要从事该行业中的最上游设计研发岗位肯定都有前途。

若你从事的机械产品技术含量高工资待遇一定高，因为门槛高专业性强。机械行业中汽车产品汽车零部件技术含量高于普通机械产品。

年后河南物流业现用工难：一万元招不来货车司机，主要原因是什么

年后郑州河南物流行业出现用工难问题，万元招不到货车司机，其主要原因就是大车限行，近几年来物流的成本上升，有的即是司机又是装卸工，拿着一份工资干着两份活。

在郑州市区，有的时候大车限行，给需要办通行证，这就导致其他地方的车不能进入市区。而且现在物流价格上涨很快，尤其是运输，很多小的物流公司都在很艰难的生存着。

另一方方面，货车司机一个人干着两个人的活，不仅是司机更是卸货工，工资低，换做任何人都肯定是不愿意干。

还有一方面，货车司机要求门槛高，而且大货车还要A照，普通的小伙子没有经验公司肯定不会聘用，毕竟要用安全来考虑。

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